ORGANIZATIONAL COACHING

組織が、一枚岩となる。

問題の発見から深層問題、リーダーズゴール、フォースまで。
組織コーチングの全プロセスを一つの基盤で支え、目標達成へと導きます。

  1. 問題→
  2. 深層問題→
  3. LG→
  4. 役割分担→
  5. フェーズ目標→
  6. クリスタル→
  7. フォース→
  8. 依頼アクション